Gestão Estratégica de Pessoas

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O Curso

A Gestão de Pessoas tem se destacado nos Modelos de Gestão Organizacional como um dos alicerces para o alcance de resultados.
A partir de uma concepção sistêmica, a Gestão de Pessoas deve orientar suas ações subsidiada por instrumentos e técnicas capazes de manter e fortalecer o capital intelectual, com vistas a assegurar a competitividade, a satisfação dos colaboradores e o cumprimento da missão organizacional traduzida por resultados. Deste modo, torna-se relevante o alinhamento das práticas de Gestão de Pessoas ao planejamento da Administração Municipal, tanto quanto a adequada preparação dos gestores públicos para lidarem com a complexidade que é gerir pessoas em organizações públicas.

Objetivo

Fornecer uma visão abrangente da Gestão de Pessoas, funções vitais do sistema e importância de uma política integrada de Gestão de Pessoas para o alcance de resultados organizacionais.

Conteúdo Programático

O curso está estruturado em 5 unidades:

  • Da Administração de Pessoal para a Gestão de Pessoas
  • Cargos, carreiras e remuneração
  • Recrutamento e Seleção
  • Avaliação de Desempenho
  • Treinamento e Desenvolvimento

Metodologia

O curso, com duração de 6 semanas, terá aulas on-line (AOL) pela plataforma ZOOM. A metodologia permite que os alunos interajam em tempo real com professor e colegas e tenham acesso ao Ambiente Virtual onde será disponibilizado material de estudo, fórum de debates, link das aulas gravadas e exercícios.

Público-Alvo

Gestores e técnicos que atuam na formulação de políticas e na gestão de pessoas na Administração Pública e profissionais que tenham interesse em se desenvolver no tema.

Informações

Professora:

Márcia Costa Alves da Silva
Doutoranda em Ciência, Tecnologia e Inovação na UFRRJ. Mestre em Administração. Especialista em Recursos Humanos e em Planejamento e Gestão Educacional. Graduação em Psicologia e Direito. Experiência profissional voltada para a área de Gestão de Pessoas, Gestão por Competências, Educação Corporativa, Políticas Públicas, Responsabilidade Social, Desenvolvimento Gerencial e de Equipes. Coordenadora de Ensino do IBAM. Atuação como gestora e/ou especialista em gestão de pessoas em projetos de Modernização Administrativa para organizações públicas e privadas. Prática na modelagem de soluções educacionais presenciais e a distância, produção de conteúdo, design instrucional e customização de ambientes de ensino. Mediação de oficinas e atividades participativas em projetos de desenvolvimento local/territorial. Prática na formação de didática para multiplicadores de ensino.

Certificação

Terá direito ao certificado o Participante que alcançar 70% de acertos da Avaliação de Aprendizagem.

Investimento

R$ 690,00
Para descontos especiais entre em contato com a Secretaria da Faculdade pelo e-mail: faculdade@ibam.org.br
Servidores de Prefeituras, Câmaras e outras entidades associadas ao IBAM tem 20% de desconto.
Pagamento a vista – 10% de desconto.
Para mais informações entre em contato pelo e-mail: faculdade@ibam.org.br ou whatsapp (21) 98285-0709

Convide seus amigos e aproveite outros descontos:

2 matrículas = 10 % de desconto.
3 matrículas ou mais = 15 % de desconto.
Ex-alunos(as) = 10% de desconto.

Importante

A Faculdade IBAM se reserva o direito de alterar datas, horários ou mesmo cancelar qualquer curso. Por este motivo é importante que os pré-inscritos e interessados mantenham contato com a Secretaria para confirmar sua realização.

Este curso pode ser realizado na modalidade presencial ou turma fechada sob demanda.

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